In der heutigen Zeit benötigt ein erfolgreiches Unternehmen engagierte Mitarbeiter, die sich mit ihrer Arbeit und ihrem Unternehmen identifizieren können. Das funktioniert nur, wenn es entsprechende Freiräume sowie Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten gibt. Um zu einer Kultur der agilen Werte zu gelangen, benötigt es starke Influencer, Führungskräfte mit Vorbild-Charakter und ein klares Unternehmensleitbild.